Audyt rekrutacyjny i doradztwo w zakresie świadomego budowania wizerunku pracodawcy (Employer Branding, retencja pracownicza)
Audyt i projektowanie procedur i systemów zarządzania szkoleniami i rozwojem pracowników (LMS)
Doradztwo w zakresie zarządzania zmianą organizacyjną (poziom HR, kultura organizacji, zarządzanie zespołami)
Projekty i realizacjew zakresie programów szkoleń, programów rozwojowych (np. HiPo, Top Performers, Talenty, Mentoring, Trenerzy wewnętrzni, ścieżki karier, programy sukcesji, programy rozwoju kadry menedżerskiej)
Doradztwo w zakresie programów wsparcia jakości i wyników (Performance Management, programy motywacyjne, incentive, grywalizacja)
Doradztwo i wdrożenia w zakresie systemów ocen pracowniczych i systemów motywacyjnych
Wdrożenia zarządzania opartego na wartościach lub kompetencjach
Przeglądy kadr, audyty kompetencyjne i certyfikacja pracowników (np. egzaminy kierownicze, standardy sprzedaży)
W tej witrynie stosujemy pliki cookies. Standardowe ustawienia przeglądarki internetowej zezwalają na zapisywanie ich na urządzeniu końcowym Użytkownika. Kontynuowanie przeglądania serwisu bez zmiany ustawień traktujemy jako zgodę na użycie plików cookies. Więcej informacji w Polityce Cookies.
akceptuję